ホームコラム / 営業・キャリア

営業・キャリア

静岡の営業職は一日どう進む?未経験者向けに仕事の流れを解説

2026-09-23 | Liberte 採用広報

静岡で営業職に興味があっても、朝から夕方まで何をするのか分からないと、自分に続けられる仕事か判断しにくいものです。特に未経験の場合は、訪問や提案だけでなく、準備や事務作業にどれくらい時間を使うのかも気になるでしょう。

営業職の一日は、商材、担当エリア、個人向けか法人向けかによって異なります。この記事では通信回線などを扱う営業職を想定し、一般的な流れと、働く前に確認したいポイントを具体的に解説します。

まず知っておきたい営業職の一日の全体像

営業の仕事は「一日中、お客様に話し続ける仕事」ではありません。実際には、情報共有、訪問先の確認、移動、提案、記録、翌日の準備という複数の業務で成り立ちます。

たとえば、一般的な一例は次のような流れです。時刻はあくまで目安であり、勤務先や訪問先の都合、移動距離によって変わります。

  • 9時ごろ:出勤、朝礼、連絡事項の確認
  • 9時30分ごろ:資料と訪問予定を確認して出発
  • 10時から16時ごろ:移動、訪問、ヒアリング、提案
  • 16時ごろ:帰社、対応履歴や申込内容の入力
  • 17時ごろ:振り返り、相談、翌日の準備

外出の多い日もあれば、研修や電話連絡、書類作成が中心の日もあります。予定どおりに進まないときは、訪問順や休憩時間を調整する段取り力も必要です。

朝礼と訪問準備でその日の動きを整える

朝礼は目標を責め合う場ではなく、情報をそろえる時間

朝礼では、当日の予定、連絡事項、注意点などをチームで共有するのが一般的です。制度変更やキャンペーン、説明時の注意事項があれば、訪問前に認識を合わせます。分からない言葉があったときは、そのままにせず確認することが誤案内の防止につながります。

訪問前は「誰に何を確認するか」を決める

出発前には、訪問先、移動経路、約束の時間、必要な資料や端末を確認します。未経験のうちは話す内容を丸暗記するより、次の三点をメモしておくと会話を組み立てやすくなります。

  1. 現在の利用状況を聞く
  2. 困り事や希望を整理する
  3. 確認できた内容に合う選択肢だけを案内する

先輩との同行や会話練習がある職場なら、見本を観察し、自分の言葉に置き換えるところから始められます。

訪問・ヒアリング・提案は聞くことから始まる

訪問先では、挨拶と用件の説明をしたうえで、お客様の話を聞きます。営業というと流ちょうな説明が重視されるように見えますが、必要のないサービスを勧めないためにも、現在の契約や不便に感じている点を正確に捉えることが大切です。

通信回線などの提案では、料金だけでなく、利用人数、利用目的、工事や切り替えの条件など、確認する項目が複数あります。分からないことをその場で推測せず、「確認して改めてお伝えします」と持ち帰る判断も、誠実な対応の一つです。

  • 話す前:訪問目的を短く伝え、話を聞ける状況か確かめる
  • 聞くとき:質問を重ねすぎず、相手の言葉を要約して認識を合わせる
  • 提案するとき:メリットだけでなく、費用や条件、注意点も分かりやすく伝える
  • 断られたとき:意思を尊重し、無理に会話を延ばさない

一件ごとに反応が違うため、最初から完璧に対応できなくても不自然ではありません。困った場面を記録して先輩に相談すると、次の訪問で試せる具体策に変えられます。

帰社後の事務作業が次の対応の質を支える

外回りが終わったら、訪問結果、質問された内容、次回連絡の予定などを記録します。申込を受けた場合は、氏名や契約内容に誤りがないかを確認し、必要な手続きを進めます。記録を後回しにすると記憶が曖昧になるため、できるだけ当日中に整理するのが基本です。

成約に至らなかった訪問も無駄ではありません。「時期が合わなかった」「説明が伝わりにくかった」「別の希望があった」など、事実を分けて残せば、次の提案や対応方法の改善に役立ちます。

振り返りでは結果だけでなく行動を見直す

一日の終わりには、できたことと改善したいことを振り返ります。未経験者は契約件数だけを見ると落ち込みやすいため、まずは自分で変えられる行動に注目してみましょう。

  • 訪問前の準備に不足はなかったか
  • お客様の希望を自分の言葉で確認できたか
  • 説明が長くなった場面はどこか
  • 明日、試すことを一つ決められたか

求人や面接では、研修期間、同行の有無、一日の訪問件数の目安、移動手段、事務作業の時間、評価基準を確認すると、入社後のずれを減らせます。数字だけでなく、困ったときに誰へ相談できるかも大切な確認項目です。

営業職への一歩を考えている方へ

株式会社Liberteは「時代の流れに沿った人材を創る」を掲げ、営業職を中心に、未経験から挑戦しやすい研修やノウハウの整備、一人ひとりの得手不得手を活かすキャリアづくりを大切にしています。

一日の働き方や研修について、応募前に確認したいことがあれば、採用エントリー・お問い合わせからご相談ください。疑問を整理してから、自分に合う働き方かをゆっくり考えていただけます。

未経験から、自分らしい働き方を。

営業の仕事や採用について、まずは気軽にご相談ください。

採用エントリー・お問い合わせ
← コラム一覧へ戻る